Incentive Meeting: guardarsi negli occhi non ha prezzo

2golive_legointeraction_17In un tempo in cui le conference call e i video meeting sono sempre più lo standard degli strumenti collaborativi nei team di lavoro, gli eventi aziendali e i team building, in cui le persone possono incontrarsi davvero, mantengono il loro valore di formazione e insegnamento per comprendere come lavorare insieme in modo efficace.

Ecco perché le aziende si rivolgono a Eventi Aziendali Milano per organizzare progetti di team building personalizzati, da inserire all’interno di eventi corporate o kick off meeting, proprio per aiutare le persone a conoscersi meglio e a costruire ricordi positivi e divertenti da condividere.

Nascono così le idee basate su format consolidati, dal sicuro valore motivazionale, come Lego Interaction con cui è possibile ripercorrere le dinamiche aziendali, attraverso il gioco, smontarle, discuterle e rimontarle in modo che funzionino meglio. In questo modo il team building diventa occasione per imparare a organizzare al meglio il lavoro.

In alternativa, per gruppi che preferiscono attività outdoor, anche movimentate, diventa molto interessante organizzare team building a base sportiva basati su competizioni a squadre come Olympic Games con prove leggere ma molto divertenti, adatte a tutti, allenati e sedentari.

Per chi è invece alla ricerca di attività emozionali sportive di squadra originali, l’idea giusta è il Rugby Game, in cui grazie al valore metaforico del Rugby e del Terzo Tempo, si impara ad affrontare diversità e conflitti per ritrovare l’unità di squadra, e di team di lavoro.

I Team Building di Eventi Aziendali Milano sono tutti personalizzati e rispondono in modo proattivo alle esigenze di ogni azienda e dei partecipanti, per essere un’occasione di puro divertimento e formazione in sicurezza.

Per i progetti formativi, il nostro team di sviluppo prevede la presenza e la consulenza di formatori aziendali di grande professionalità perché gli incentive non siano solo intrattenimento, ma aiutino l’azienda ad avere collaboratori motivati e pronti a lavorare in squadra.

Contattaci per raccontarci le tue esigenze, cercheremo insieme l’idea giusta per realizzarla

Team Building al Mare: fare squadra con attività outdoor

avventura-incentive-e-team-building-aziendali-sullacqua-da-aqquaraftingPrimavera e Estate regalano la possibilità di organizzare team building outdoor, sfruttando la natura e i magnifici paesaggi italiano come sfondo per una caccia al tesoro, un incontro di rugby o Business BootCAMP il vero “campo di addestramento” in mettere alla prova il team attraverso il superamento di prove fisiche ed emotive.

In base al briefing realizzeremo per voi missioni ben precise, adatte ai partecipanti e agli obiettivi del progetto di incentivazione.

Le prove saranno da svolgere in diverse manche, con una difficoltà sempre crescente. Il risultato delle diverse missioni deciderà la classifica finale.

Le prove sono infatti praticabili in tutte le stagioni: con il sole, con la pioggia!

Perchè scegliere il Team Building Business BootCAMP? 

Perchè solo attraverso l’esperienza imparerete a gestire la paura e gli imprevisti che di certo non mancheranno, ad affidarvi completamente ai vostri compagni instaurando un rapporto di completa fiducia e sostegno reciproco, ad affrontare piccoli e grandi problemi, acquisendo così una maggiore sicurezza e autocontrollo.

Business BOOTCAMP è un Team Building totalmente personalizzabile e sarete voi a scegliere le sfide che più vi rappresentano, in base soprattutto agli obiettivi che vorrete raggiungere. Scoprite di più

Quanto costa un team building?

Schermata 2016-02-20 alle 10.05.38Le attività di team building vengono inserite solitamente in programmi di eventi aziendali come corporate meeting e kick off , oppure in occasione di anniversari aziendali, per rinsaldare lo spirito di gruppo e la capacità di intendersi per collaborare meglio.

Si tratta di attività che possono essere progettate in un arco che va dal totale divertimento e relax, come premio per gruppi di lavoro emersi da periodi di grande pressione e tensione ai risultati, o attività totalmente rivolte alla formazione, per team che devono conoscersi meglio e allineare le proprie competenze su standard comuni.

All’interno di questo arco, è possibile dosare gli estremi per creare progetti di incentivazione e di gioco di squadra adatti a qualsiasi situazione aziendale o tipologia di gruppo.

Anche la location e la durata non sono mai un problema, realizzare un team building indoor o outdoor, intervallando i lavori del meeting, o durante una cena, è solo questione di creatività e inventiva…

Definiti obiettivi, luogo, e durata del team building, si  passa alla valutazione dei costi, e per avere un’idea di quanto budget riservare da oggi potete utilizzare il servizio gratuito di preventivo online pubblicato da EA Eventi Aziendali MiLANO a questo link  

Naturalmente siamo poi a disposizione per definire al meglio l’attività e i servizi necessari per rendere il vostro evento aziendale indimenticabile

Contatti

 

Team Building indoor e outdoor a caccia del cioccolato torinese

cioccolatiniSiete golosi? avete dei colleghi golosi? quale migliore idea di organizzare un team building aziendale alla scoperta del miglior cioccolato di Torino?

La città di Torino è nota come la città italiana del cioccolato. La lunga storia d’amore fra Torino e il cioccolato inizia nel 1560 quando, per festeggiare il trasferimento della capitale ducale da Chambéry a Torino, Emanuele Filiberto di Savoia servì simbolicamente alla città una fumante tazza di cioccolata. Una passione autentica che ha creato specialità note in tutto il mondo.

È a Torino che nel Settecento nasce il Bicerin, bevanda calda a base di caffé, cacao, crema di latte.
Anche attraverso il cioccolato, Torino ha saputo esprimere il suo gusto per l’innovazione, tanto che all’inizio dell’Ottocento viene sperimentata una nuova apparecchiatura: impastando cacao, vaniglia, acqua e zucchero permetteva di trasformare la cioccolata in solide tavolette e dar vita ai cioccolatini, in ogni declinazione, dai bombon alle praline, dai tartufi ai cremini.
Nel 1865 il Gianduiotto, nato da Michele Prochet che unì il cacao alla nocciola delle Langhe, la “Tonda Gentile”, fu il primo cioccolatino ad essere incartato. I gianduiotti furono immessi per la prima volta sul mercato in occasione del Carnevale, ragion per cui il celebre cioccolatino, uno dei simboli torinesi, porta il nome della mitica maschera torinese, il rubicondo Gianduja.

Avete già capito che vi divertirete? Andate a caccia del miglior cioccolato visitando le migliori cioccolaterie e cremerie di Torino, degustando e risolvendo enigmi per giungere al premio finale! Una sorta di caccia al tesoro indoor e outdoor da realizzare con qualsiasi tempo atmosferico e con gruppi più o meno numerosi.

L’azienda potrà infatti decidere di regalare a tutti i partecipanti o solo ai vincitori un magnifico trofeo in cioccolato!

Un modo diverso per stare insieme e fare squadra con i colleghi, scoprire Torino, le sue bellezze e i suoi sapori, e divertirsi.

Torino, inoltre, offre tantissime soluzioni per i pernottamenti e l’organizzazione di eventi aziendali, company meeting e congressi, in strutture dai prezzi competitivi e molto attrezzate dal punto di vista delle tecnologie audio video.

EA MiLANO può pensare all’organizzazione dell’intera convention o del solo Team Building a seconda delle vostre esigenze.

Pensate che questo “dolce” Team Building  possa essere interessante  per la vostra azienda?  Contattateci

 

Team building: osserva il ruolo e le attività dei partecipanti

team building ruoliTi sei mai fermato a riflettere su quali siano i ruoli che ricoprono i tuoi collaboratori durante un Team Building? Sai che osservandoli potresti scoprire molte cose?

Si parla di ruolo quando una persona  assume  determinati atteggiamenti rispetto al gruppo ed individualmente facendo emergere caratteristiche comportamentali ben definite. Non ci avrai mai pensato ma anche navigando in rete tutti interpretiamo un ruolo. Quando usi i social network  per esempio cosa fai prevalentemente? Scrivi? Leggi? Commenti? In base alle inclinazioni personali  ci costruiamo un profilo incastonabile in definizioni come Autore, Lettore, Commentatore e così via.

Lo stesso vale per i Team Building.
Per esempio quando un collega, basandosi sulle effettive capacità degli altri, suddivide e delega i compiti da svolgere, ci troviamo di fronte ad un ‘coordinatore’; se invece qualcuno decide di occuparsi solamente di un task specifico potremmo aver individuato uno ‘specialista’. Un membro del gruppo in un momento critico elabora una strategia d’azione e la mette velocemente in pratica? Di sicuro è un ‘implementatore’.

Scoprire i ruoli che ciascuno ricopre nel team può essere molto vantaggioso. Bilanciando i componenti dei vari gruppi è possibile costruire squadre vincenti in cui valorizzare al massimo le caratteristiche di ognuno. Se X ha bisogno di essere spronato per rendere di più,  può essere affiancato a Y che è incline a motivare. Il tutto dentro la metafora di gioco e nella vita lavorativa reale.

Ecco che il Team Building, oltre che ad essere un’ottima occasione di formazione, può rivelarsi anche un prezioso  banco di prova attraverso cui imparare a valutare chi ci sta intorno.

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

Team building in tempo di crisi: quando il gioco si fa duro i duri cominciano a giocare

Music_Awards_by_2bSMARTIn un periodo difficile per molte aziende italiane in cui i tagli a numerose attività non fondamentali risultano inevitabili, nasce spesso la domanda se organizzare un Team Building sia un dispendio di risorse giustificabile.

Puntare sulla formazione esperienziale attraverso attività di team building, proprio in questo particolare momento del nostro Paese, non è uno spreco bensì un’opportunità perchè si possono generare maggiore stabilità all’interno della organizzazione e affrontare le difficoltà con atteggiamento positivo e fiducioso.

Sapersi adattare al cambiamento in modo veloce e competitivo diventa una prerogativa indispensabile per ogni azienda che voglia reagire e restare in pista. Per questo motivo aiutare i propri collaboratori ad affrontare e vincere sfide inusuali attraverso le attività proposte da un Team Building, può essere una soluzione efficace. Incentivare lo sviluppo di un pensiero laterale che, proiettato nella vita lavorativa, riesca a fare la differenza è un’ottima strategia.

Nel momento in cui si riesce a dare forma a un gruppo che sa lavorare in completa sinergia e che è capace di gestire eventuali conflitti interni massimizzando la produttività, si è fatto un grande passo avanti verso la ripresa. Soprattutto se ci si trova in un clima disteso in cui non risulta complesso gestire situazioni di forte stress. Tutto questo è ottenibile facendo ‘allenare’ i propri team attraverso mirate attività dei Team Building, pensate per insegnare a raggiungere obiettivi comuni attuando specifiche strategie di cambiamento.

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

Team Building a Milano: imparare facendo… lo diceva già Confucio

team building esperienzali“Se ascolto dimentico, se vedo ricordo, se faccio capisco”.Apriamo questo nuovo post con una celebre frase di Confucio.

Fino ad ora vi abbiamo parlato di vari interessanti format di Team Building da realizzare con i vostri collaboratori per raggiungere efficacemente ed in modo piacevole uno o più obiettivi aziendali.

Questa volta invece vogliamo soffermarci sul

perché sia importante coinvolgere il proprio staff in attività inusuali che stimolino il problem solving così da consolidare abilità e risorse da utilizzare poi nella vita lavorativa quotidiana.

Il modo ottimale per imparare a gestire e risolvere determinate problematiche è il farlo attraverso l’apprendimento esperienziale, ovvero la modalità formativa che prende vita attraverso una concreta sperimentazione di azioni e situazioni.

Ecco perché il Team Building si rivela essere l’occasione migliore per far interiorizzare teorie e concetti: “se faccio capisco”.  Come insegnare a gestire lo stress di una situazione caotica, i rapporti interpersonali e a raggiungere un comune obiettivo collaborando se non direttamente sul ‘campo ’?

Fra le rapide di un torrente, durante una caccia al tesoro o in aula svolgendo delle attività altrettanto simboliche si presentano dinamiche che risultano molto fertili per  attuare un cambiamento.

Prima fra tutte il divertimento: i partecipanti, fuori dal luogo di lavoro e in un’occasione non ordinaria si dimostrano più predisposti alla collaborazione e aperti ad un pensiero creativo.

Non ci sono rischi o pericoli ‘reali’ quindi si può sperimentare a piacimento senza avere il timore di sbagliare, imparando così  a mettere in pratica nuove strategie e a gestire le proprie reazioni a livello emotivo.

Non ci sono gerarchie: tutti sullo stesso livello, tra colleghi si instaurano una comunicazione diretta e relazioni genuine che aiutano a svolgere più efficacemente i vari task. Nell’arco di una giornata si capisce cosa significhi realmente fare squadra facendo affidamento sulle proprie capacità intellettuali, fisiche e comportamentali e su quelle degli altri.

E alla fine del Team Building? Tanti aneddoti su ciò che è stato fatto e storie da raccontare, da ricordare nel tempo, per trasformare l’azienda in una grande famiglia.

Cosa aspetti? Chiamaci subito per un preventivo gratuito e… sperimentando, CAPIRAI!

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

TEAM BUILDING ALL’APERTO: RITORNO AL VECCHIO WEST

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Scappo dalla città per il vecchio West!

La vita, l’amore e la natura… in un Team Building al sapore del vecchio west

“Scappo dalla città, la vita, l’amore e le vacche” diceva il titolo di un vecchio film ove, per provare emozioni vere e autentiche, un gruppo di navigati manager annoiati ricercavano se stessi, nella dura vita del vecchio West con immancabili divertenti siparietti ed esperienze indimenticabili!
E voi? Siete pronti per un’ avventura stile vecchio West sfuggendo per un giorno al tran tran quotidiano? Tutto questo è possibile grazie al format “Scappo dalla città per il vecchio West” con il quale vi divertirete e imparerete a vincere le sfide della vita, nei panni di improbabili cowboy!

Un’ occasione in cui mettersi alla prova per imparare a superare i propri limiti, lazo alla mano, in emozionanti test di abilità. Sarete i più veloci nella gara dei barili o in quella del bisonte meccanico? Riuscirete a fare centro nel tiro al ferro e in quello al fucile? Lo scoprirete solo provando.

Scappo dalla città per il vecchio West, si svolge presso il Cowboy’s guest Ranch di Voghera e offre ai partecipanti l’opportunità di confrontarsi sia singolarmente che in gruppo. Dovrete contare solo sulle vostre forze per riuscire a domare un bisonte meccanico ma sarà necessario fare affidamento sull’intero team per guidare un gruppo di capre lungo un percorso prestabilito. Le abilità personali andranno a mescolarsi alle capacità di problem solving per dare origine ad una squadra affiatata e vincente.

E’ il momento di togliersi giacca e cravatta,  di provare le vere emozioni dei campioni di Rodeo, per liberarsi dallo smog cittadino e riscoprire il fascino del Far West.

Ma non preoccupatevi, tra una lezione a cavallo e uno stage di lazo vi rifocillerete nel saloon con invitanti piatti di ‘country pasta’, fajitas e brownies. E per concludere, che ne dite di cimentarvi in una gara di balli country?

Voglia di mettersi in gioco, altruismo, spirito di squadra, orientamento al problem solving, inventiva: questi sono i valori sui quali questo divertente team building fa leva!

Solo il team più intraprendente e compatto otterrà la vittoria! Siete pronti alla sfida?

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Team Building a Milano: avventura e sport per creare gruppi vincenti

Canoa e team buildingPaesaggi da mozzare il fiato, natura selvaggia ed incontaminata, acque limpide da solcare a bordo di una canoa a due posti. Nessuna traccia dell’uomo, nessuna struttura a cinque stelle in cui coccolarvi. Un viaggio in cui riscoprire sé stessi, mettendosi costantemente alla prova. Il tutto a pochi km da Milano.

“Into the Wild” è un team building che vi accompagnerà in un viaggio affascinante, in cui ad attendervi ci saranno foreste, vegetazione mediterranea e un silenzio surreale, che vi daranno la percezione di navigare su percorsi ben più lontani e selvaggi.

Immaginate quindi di passare gradualmente dal contesto metropolitano, in cui asfalto, cemento e smog sono una costante, ad un panorama in cui la natura regna sovrana. Il punto di ritrovo è sulle rive del Ticino, a pochi passi da Vigevano.

Dopo una breve introduzione e un approccio conoscitivo della canoa, inizia la discesa vera e propria alla scoperta del fiume per un tour di una giornata o, perché no, di due giorni.

In poco tempo capirete cosa significa sopravvivere. Imparerete a gestire la paura e gli imprevisti che la natura vi riserverà, ad affidarvi completamente al vostro compagno instaurando un rapporto di completa fiducia e sostegno reciproco, ad affrontare piccoli e grandi problemi difficilmente valicabili dal singolo, affronterete pratiche di salvamento fluviale e nuoto in corrente. Capirete che il rischio è una costante che vi accompagnerà sempre e ovunque e soltanto attraverso la giusta concentrazione riuscirete a circoscriverlo. Acquisirete una maggiore sicurezza e autocontrollo, indispensabili per vivere a pieno questa esperienza.

Per rendere ancora più emozionante l’attività, è possibile strutturare il team building su due giornate, prevendendo alcune tappe intermedie sul percorso per riposarsi, rifocillarsi e rinfrescarsi, e un bivacco nel cuore della riserva naturale del Parco del Ticino.

In questa modalità, i partecipanti impareranno cosa significa la vita in una comunità e ad organizzarsi, preparando l’accampamento prima che scenda il buio: costruzione di una capanna o di un campo con i Raft, accensione del fuoco e cucinare (e perché no, procacciarsi il cibo). Fondamentale trascorrere il dopocena in compagnia, momento per eccellenza di condivisione dell’esperienza vissuta, dei problemi e delle paure affrontate durante il giorno.

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

Team Building musicale: Music Awards

Il mondo della musica è meraviglioso e davvero ricco. Siete pronti a sfidarvi a chi ha più orecchio?
Avreste voglia di sfilare sul red carpet quali vincitori del Music Awards?
E se tra di voi, ci sarà qualcuno che sa suonare uno strumento potremmo aggiungere ancora un po’ di pepe alla gara!

Music Awards è un intrattenimento, team building ludico, da svolgere tra una portata e l’altra di pranzi o cene, ove i protagonisti sono gli ospiti.  Il format consente infatti di immergere i commensali in una magica atmosfera grazie alla riconoscibilità universale delle melodie anche in lingua straniera. E’ un’ attività semplice, divertente e flessibile in grado di coinvolgere i partecipanti in una serie di quiz e gag per far emergere la loro vena artistica e soprattutto la loro preparazione sul mondo della musica.  L’intrattenimento può essere  svolto con musiche pre registrate o interattivamente con una band di artisti di grande talento, appassionando gli ospiti, suddivisi in “tavolate”, in una serie di attività basate: sul riconoscimento di pezzi dalla prime note, su playback interrotti, sulla storia degli artisti celebri e su mimiche di titoli delle canzoni.

E’ possibile scegliere preventivamente il grado di difficoltà delle varie prove. La conoscenza della musica può spaziare da quella classica a quella rock a quella pop. Le canzoni possono provenire dalla creatività di artisti italiani oppure stranieri. Gli anni interessati sono per esempio gli anni 70’, oppure che ne dite dei magici anni ’80? Fino ad arrivare ad oggi, con cantanti giovani che fanno impazzire i ragazzi.

Chi è stato premiato agli European Music Awards 2012? Lo sapete?
Chi ha mandato recentemente in delirio con urla e lacrime i fans che li hanno aspettati per ore davanti all’hotel Principe di Savoia di Milano? Chi ha già fatto sold out immediato per l’unica data milanese al Forum di Assago? Chi ha figli adolescenti è avvantaggiato!

Questo è solo un esempio di cosa potrà nascere durante la competizione, il gioco di squadra sarà fondamentale. Chi ne sa di più?

Al termine dei giochi si arriverà al momento clou della serata con una divertente premiazione “a sorpresa” dei vincitori di “Music Awards”!

Non esitare a contattare EVENTI AZIENDALI MiLANO per un preventivo e per trovare la soluzione giusta per la tua azienda.

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