Caccia al tesoro interattiva per team building aziendali

Team Me Up è una Caccia al tesoro interattiva con iPad di tipo turistico-storico / enogastronomico totalmente personalizzabile su esigenze aziendali della durata variabile da un’ora e trenta a 3 ore (o anche più laddove necessario).

Una caccia al tesoro interattiva a squadre che guida i partecipanti verso i punti nevralgici e caratteristici di una località cittadina o di un parco (ma anche indoor se previsto/necessario in caso di maltempo), con itinerari differenti per ogni team, per poter ricevere delle MISSION da compiere.
Le mission possono essere di diversi tipi come: rispondere a delle domande – aperte o chiuse – di tipo turistico / storico / enogastronomico (oppure anche quesiti aziendali!), svolgere dei sondaggi, scattare delle foto con gli iPad da noi forniti in pose curiose e sfidanti indicate dalla regia del game, oppure effettuare dei piccoli video di pochi secondi con delle gag e delle attività che richiedano performance particolari (cantare un versetto lirico, chiedere una informazione senza senso a un passante, ecc.), individuare dei QR code da noi lasciati ad arte, effettuare delle degustazioni di cibi o bevande, e così via.

Tempo 30 min. dal termine dell’attività siamo in grado di presentarvi un video-montaggio con musiche di sottofondo ed effetti speciali , con tutte le foto e i video realizzati durante il City Game, che diverrà un ricordo indelebile dell’attività e/o della visita di scoperta della località coinvolta nel game. 

Team Me Up può esser svolto in diverse modalità e tematiche, spesso ispirate a film noti come: il sequel di 007, Frankenstein Junior, Scuola di Polizia, Angeli & Demoni, Mangia Prega Ama, Pirati dei Caraibi, Tutti pazzi per Mary, ecc. ecc.

Contattateci possiamo definire come e dove organizzare la Caccia al Tesoro personalizzata per la tua azienda

Incentive Meeting: guardarsi negli occhi non ha prezzo

2golive_legointeraction_17In un tempo in cui le conference call e i video meeting sono sempre più lo standard degli strumenti collaborativi nei team di lavoro, gli eventi aziendali e i team building, in cui le persone possono incontrarsi davvero, mantengono il loro valore di formazione e insegnamento per comprendere come lavorare insieme in modo efficace.

Ecco perché le aziende si rivolgono a Eventi Aziendali Milano per organizzare progetti di team building personalizzati, da inserire all’interno di eventi corporate o kick off meeting, proprio per aiutare le persone a conoscersi meglio e a costruire ricordi positivi e divertenti da condividere.

Nascono così le idee basate su format consolidati, dal sicuro valore motivazionale, come Lego Interaction con cui è possibile ripercorrere le dinamiche aziendali, attraverso il gioco, smontarle, discuterle e rimontarle in modo che funzionino meglio. In questo modo il team building diventa occasione per imparare a organizzare al meglio il lavoro.

In alternativa, per gruppi che preferiscono attività outdoor, anche movimentate, diventa molto interessante organizzare team building a base sportiva basati su competizioni a squadre come Olympic Games con prove leggere ma molto divertenti, adatte a tutti, allenati e sedentari.

Per chi è invece alla ricerca di attività emozionali sportive di squadra originali, l’idea giusta è il Rugby Game, in cui grazie al valore metaforico del Rugby e del Terzo Tempo, si impara ad affrontare diversità e conflitti per ritrovare l’unità di squadra, e di team di lavoro.

I Team Building di Eventi Aziendali Milano sono tutti personalizzati e rispondono in modo proattivo alle esigenze di ogni azienda e dei partecipanti, per essere un’occasione di puro divertimento e formazione in sicurezza.

Per i progetti formativi, il nostro team di sviluppo prevede la presenza e la consulenza di formatori aziendali di grande professionalità perché gli incentive non siano solo intrattenimento, ma aiutino l’azienda ad avere collaboratori motivati e pronti a lavorare in squadra.

Contattaci per raccontarci le tue esigenze, cercheremo insieme l’idea giusta per realizzarla

Team Building indoor e outdoor a caccia del cioccolato torinese

cioccolatiniSiete golosi? avete dei colleghi golosi? quale migliore idea di organizzare un team building aziendale alla scoperta del miglior cioccolato di Torino?

La città di Torino è nota come la città italiana del cioccolato. La lunga storia d’amore fra Torino e il cioccolato inizia nel 1560 quando, per festeggiare il trasferimento della capitale ducale da Chambéry a Torino, Emanuele Filiberto di Savoia servì simbolicamente alla città una fumante tazza di cioccolata. Una passione autentica che ha creato specialità note in tutto il mondo.

È a Torino che nel Settecento nasce il Bicerin, bevanda calda a base di caffé, cacao, crema di latte.
Anche attraverso il cioccolato, Torino ha saputo esprimere il suo gusto per l’innovazione, tanto che all’inizio dell’Ottocento viene sperimentata una nuova apparecchiatura: impastando cacao, vaniglia, acqua e zucchero permetteva di trasformare la cioccolata in solide tavolette e dar vita ai cioccolatini, in ogni declinazione, dai bombon alle praline, dai tartufi ai cremini.
Nel 1865 il Gianduiotto, nato da Michele Prochet che unì il cacao alla nocciola delle Langhe, la “Tonda Gentile”, fu il primo cioccolatino ad essere incartato. I gianduiotti furono immessi per la prima volta sul mercato in occasione del Carnevale, ragion per cui il celebre cioccolatino, uno dei simboli torinesi, porta il nome della mitica maschera torinese, il rubicondo Gianduja.

Avete già capito che vi divertirete? Andate a caccia del miglior cioccolato visitando le migliori cioccolaterie e cremerie di Torino, degustando e risolvendo enigmi per giungere al premio finale! Una sorta di caccia al tesoro indoor e outdoor da realizzare con qualsiasi tempo atmosferico e con gruppi più o meno numerosi.

L’azienda potrà infatti decidere di regalare a tutti i partecipanti o solo ai vincitori un magnifico trofeo in cioccolato!

Un modo diverso per stare insieme e fare squadra con i colleghi, scoprire Torino, le sue bellezze e i suoi sapori, e divertirsi.

Torino, inoltre, offre tantissime soluzioni per i pernottamenti e l’organizzazione di eventi aziendali, company meeting e congressi, in strutture dai prezzi competitivi e molto attrezzate dal punto di vista delle tecnologie audio video.

EA MiLANO può pensare all’organizzazione dell’intera convention o del solo Team Building a seconda delle vostre esigenze.

Pensate che questo “dolce” Team Building  possa essere interessante  per la vostra azienda?  Contattateci

 

TEAM BUILDING INDOOR: giocare a squadre per “fare sul serio”

LegoINTERACTIONDurante i Company Meeting e i Kick off molte aziende decidono di inserire un momento di incentivazione e divertimento che aiuti a fare squadra e a conoscersi meglio in modo informale. Talvolta però l’idea di un team building a tema turistico o 100% svago, non è l’idea giusta. Occorre mantenere la concentrazione dei partecipanti, pur facendo vivere loro un momento di gioco.
La proposta di EA MiLANO per queste situazioni è l’organizzazione di un Team Building con i Lego. L’attività LegoINTERACTION, realizzata in collaborazione con un team di formatori e docenti, è perfetta per divertire e allo stesso tempo rimanere nella “dimensione aziendale”

PERCHE’ GIOCARE A UN GIOCO SERIO IN UN TEAM BUILDING?
> Per analizzare la realtà di tutti i giorni da un diverso punto di vista
> Per scambiare idee/esperienze con i colleghi
> Per ipotizzare soluzioni agli ostacoli di comunicazione

Il gioco infatti riproduce – accelerandola – la dinamica di un team di lavoro e la normale operatività.
L’apprendimento è centrato non su modelli teorici, ma:
> sull’esperienza dei partecipanti e la loro realtà quotidiana
> sulla discussione tra i gruppi e in plenaria
Punta ad una salto di qualità nell’integrazione del team.

Questo Team Building non ha esigenze particolari dal punto di vista dell’organizzazione, può essere fatto indoor in azienda, in una sala di hotel o centro congressi, ma se il tempo e il paesaggio sono belli, può anche essere fatto all’esterno.

Per svolgere al meglio l’attività, dando il tempo al formatore di fare anche un debriefing finale, in cui condividere i comportamenti efficaci e non, quelli compresi spontaneamente dai gruppi e quelli osservati dai docenti, individuando con i partecipanti cosa funziona in azienda e cosa si può migliorare, occorre riservare circa 3 ore.

Pensate che questo Team Building  LegoINTERACTION possa essere interessante  per la vostra azienda?  Contattateci

Come nasce un team building confezionato su misura

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Oggi vogliamo parlarvi di una nostra recente esperienza di Team Building costruito su misura sulle esigenze di un cliente.

Qualche tempo fa siamo stati contattati da un’azienda che desiderava realizzare un’attività di team building capace di sollecitare tutto il personale di vendita a trovare nuovi modi per rapportarsi col cliente e far sì che si incrementasse l’attenzione all’ascolto delle sue esigenze. Abbiamo iniziato quindi un attento studio delle necessità della compagnia in modo da poterle proporre un evento di Team Building che fosse tagliato su misura e che quindi potesse essere coerente e soprattutto efficace.

Abbiamo pensato così  ad un format ispirato ad un famoso reality che andasse ad inserirsi nell’immaginario delle persone partecipanti al meeting di vendita tenuto all’inizio del loro anno fiscale.

Scopo del Team building era quello di selezionare la squadra più preparata a poter affiancare ad un “nuovo boss” virtuale appena arrivato in città. Un team formato da veri professionisti  sensibili al cambiamento e che non si sarebbero mai arresi davanti alle difficoltà.

Il nostro obiettivo è stato quello di impostare l’evento in modo da orientare l’attività in modo da far risaltare 5 valori molto importanti: la comunicazione ed il lavoro di squadra, il saper fare priorità, il sapersi adattare alle richieste che arrivano dal mondo esterno, la capacità di risolvere problemi apparentemente irrisolvibili e l’arte del saper ascoltare prima di parlare.

Ognuno di questi valori è stato portato alla luce ed approfondito  tramite 5 “mission” pensate per far emergere il gioco di squadra e la capacità di lavorare per perseguire obiettivi comuni. I partecipanti si sono quindi sfidati mettendosi alla prova in divertenti task di abilità ed intelligenza.

Immaginatevi più di 150 persone, divise in vari gruppi, intente a partecipare ad attività inusuali volte a farle conoscere più nel profondo e a renderle più consapevoli di sé. Il tutto tra Lego, marshmallow, costruzioni di catapulte e molto altro ancora!

5 sessioni parallele di micro team building in cui hanno affrontato delle  situazioni di problem solving, di collaborazione, di scelta delle priorità, finalizzate a creare i presupposti per farli discutere, in una fase successiva di debriefing, sul valore collegato a ciascuna missione.

Dopo una prima parte più ludica fatta di divertimento e spensieratezza  il clima si è fatto poi più serio; è stato dato spazio, uscendo dalla metafora di gioco, alla riflessione e all’analisi dei concetti appresi riguardo al rapporto azienda – cliente. Le 5 squadre che sono riuscite ad aggiudicarsi la vittoria nelle varie missioni, si sono quindi confrontate internamente in discussioni molto intense e produttive. Frutti di questa fase sono state delle brevi presentazioni in cui sono stati evidenziati gli scopi, i processi ed i benefici di ciascun valore emerso con l’obiettivo di trovare azioni di cambiamento concrete da poter mettere subito in pratica. Le slide realizzate sono poi state proiettate ad una platea attenta che si è dimostrata partecipe e ricettiva e ai giudici di gara che hanno decretato la squadra vincitrice premiandola tra gli applausi dei compagni.

Il bilancio della giornata è stato sicuramente positivo. Un evento impegnativo e allo stesso tempo divertente,  che è riuscito a dare a tutto il personale  nuova energia per il raggiungimento degli obiettivi aziendali con maggiore consapevolezza.

Noi di EVENTI AZIENDALI MiLANO, siamo molto orgogliosi di poter interpretare le esigenze dei nostri clienti realizzando per loro eventi che riescano a conciliare aspetti ludici ad aspetti formativi creando il giusto mix necessario per innescare la spinta al cambiamento desiderato.

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

Team building : per stimolare il pensiero laterale!

Le aspettative di un kick off meeting sono molteplici, ma senza dubbio è necessario creare momenti di riflessione e di condivisione. Momenti ove astrarre l’audience dai pressanti impegni che attendono i collaboratori, cercando di innescare un pensiero laterale per consentire lo sviluppo di idee che si concentrino non solo sul COSA fare, ma soprattutto sul COME farlo.  Attività che consentano la generazione spontanea di metafore utili a creare nuove idee e nuovi approcci per raggiungere i risultati attesi.

Il termine “pensiero laterale” è stato coniato da uno psicologo maltese. Si intende una modalità di risoluzione di problemi logici che utilizza un approccio indiretto, ovvero l’osservazione del problema da diverse angolazioni, contrapposta alla tradizionale modalità che prevede concentrazione su una soluzione diretta al problema. Il pensiero laterale cerca punti di vista alternativi prima di cercare la soluzione.
E’ consigliabile quindi stimolare questo tipo di approccio sfruttando attività esperienziali e formative che spesso stanno alla radice dei cosiddetti Team Building. Parliamo di percorsi che, progettati con il management dell’azienda, alternano attività ludiche a sessioni di lavoro. Si tratta di creare delle metafore esperienziali diverse dal quotidiano lavorativo. Trovare delle soluzioni spostando il punto di vista usuale.
EVENTI AZIENDALI MiLANO, ti aiuta a individuare i momenti più idonei da dedicare all’integrazione delle persone, e allo sviluppo di un team davvero solido. Il segreto è :” riconoscersi e sentirsi parte di un gruppo” per affrontare insieme le difficoltà. Rafforzare la relazione tra le persone, accorciare la distanza fisica che a volte ci impedisce di essere a nostro agio. Una proposta formativa che prevede divertimento, ritmo incalzante, stretta collaborazione e pensiero positivo.

“In una vita e in un mercato dove tutto cambia così rapidamente da farci sentire sempre e comunque impreparati, ogni cosa che facciamo è un tentativo. Anche azioni che abbiamo compiuto per anni con successo, non hanno più esiti scontati. Si tratta di rimettersi in gioco con determinazione e fantasia”. Questo è il pensiero dominante di un noto esponente del mondo della formazione, L. Ziarelli che ha sviluppato le teorie sull’Intelligenza Emotiva. Un nuovo modo di pensare, ˝laterale˝ e creativo. E, soprattutto, di ascoltare gli altri. Quel resto del mondo che, se osservato ed ascoltato con appena un po’ più di attenzione, può rivelarsi prezioso alleato per migliorare le nostre possibilità di successo.
Nella vita e nel lavoro.

Ecco, come va affrontato un Team Building, preparandosi ad intraprendere delle nuove azioni e un nuovo metodo formativo. L’obiettivo è comune, stringere rapporti utili per lavorare con energia e positività. Trovare delle sinergie nuove da applicare al quotidiano. Non è un investimento sprecato. E’ invece, un valido aiuto per i tuoi collaboratori. Una lettura diversa dell’impegno doveroso di ogni giorno.

Le attività di Team Building sono attuabili in varie forme, sotto forma di abilità intellettuali, oppure come discipline sportive, oppure esperienze sensoriali legate al fare manuale e al gusto, oppure “regredire” in ambiti primari come l’ambiente agricolo o fluviale. Ogni esperienza ha sempre un fine ben definito, non è un semplice gioco. Il gioco è la metafora. Il feedback dell’esperienza vissuta sarà poi fondamentale. Tutto deve essere vissuto, raccontato ed allargato al gruppo. Il gruppo inoltre deve riconoscere la leadership, non solo come imposizione ma come figura importante e di conduzione.

Fare team building significa avere un’opportunità in più, cioè la possibilità di riflettere sui limiti e le capacità di sé stessi e della squadra. Ognuno deve sentirsi leader della propria azienda.

Chiedi un appuntamento con EVENTI AZIENDALI MiLANO per studiare la formula giusta di Team Building per la tua azienda. Ti offriamo varie possibilità di realizzazione: da un approccio “chiavi in mano” ad un completo affiancamento organizzativo/ logistico.
Grazie alla nostra esperienza nell’organizzazione eventi di questa tipologia, ti offriamo competenza, affidabilità, “ascolto” e una grande varietà di format di Team Building innovativi e originali da affiancare al tuo kick off aziendale.

 Non esitare a contattare EVENTI AZIENDALI MiLANO per un preventivo e per trovare il programma di team building giusto per la tua azienda.

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

 

Team Building musicale: Music Awards

Il mondo della musica è meraviglioso e davvero ricco. Siete pronti a sfidarvi a chi ha più orecchio?
Avreste voglia di sfilare sul red carpet quali vincitori del Music Awards?
E se tra di voi, ci sarà qualcuno che sa suonare uno strumento potremmo aggiungere ancora un po’ di pepe alla gara!

Music Awards è un intrattenimento, team building ludico, da svolgere tra una portata e l’altra di pranzi o cene, ove i protagonisti sono gli ospiti.  Il format consente infatti di immergere i commensali in una magica atmosfera grazie alla riconoscibilità universale delle melodie anche in lingua straniera. E’ un’ attività semplice, divertente e flessibile in grado di coinvolgere i partecipanti in una serie di quiz e gag per far emergere la loro vena artistica e soprattutto la loro preparazione sul mondo della musica.  L’intrattenimento può essere  svolto con musiche pre registrate o interattivamente con una band di artisti di grande talento, appassionando gli ospiti, suddivisi in “tavolate”, in una serie di attività basate: sul riconoscimento di pezzi dalla prime note, su playback interrotti, sulla storia degli artisti celebri e su mimiche di titoli delle canzoni.

E’ possibile scegliere preventivamente il grado di difficoltà delle varie prove. La conoscenza della musica può spaziare da quella classica a quella rock a quella pop. Le canzoni possono provenire dalla creatività di artisti italiani oppure stranieri. Gli anni interessati sono per esempio gli anni 70’, oppure che ne dite dei magici anni ’80? Fino ad arrivare ad oggi, con cantanti giovani che fanno impazzire i ragazzi.

Chi è stato premiato agli European Music Awards 2012? Lo sapete?
Chi ha mandato recentemente in delirio con urla e lacrime i fans che li hanno aspettati per ore davanti all’hotel Principe di Savoia di Milano? Chi ha già fatto sold out immediato per l’unica data milanese al Forum di Assago? Chi ha figli adolescenti è avvantaggiato!

Questo è solo un esempio di cosa potrà nascere durante la competizione, il gioco di squadra sarà fondamentale. Chi ne sa di più?

Al termine dei giochi si arriverà al momento clou della serata con una divertente premiazione “a sorpresa” dei vincitori di “Music Awards”!

Non esitare a contattare EVENTI AZIENDALI MiLANO per un preventivo e per trovare la soluzione giusta per la tua azienda.

Vuoi saperne di più? Chiama Eventi-Aziendali-Milano, agenzia di organizzazione Incentive e Team Building di Milano al numero +39 02 89367300 oppure compila il form.

 

Team Building di Natale: le Officine del Natale di EVENTI AZIENDALI MiLANO

EVENTI AZIENDALI MiLANO, agenzia specializzata in organizzazione eventi aziendali e team building propone una collezione di eventi denominata: ”Le Officine del Natale”.  Una serie di attività di incentivazione e e team building, accompagnate da mood, scenografie, proposte di location e idee regalo, ideali per le celebrazioni aziendali del Natale e del fine anno… un po’ per tutte le tasche!

Ecco alcune tra le attività di team building che necessitano un tempo di almeno 2 / 3 ore, pensate per ospiti italiani e/o stranieri e selezionate per le Officine del Natale in quanto realizzabili in abbinamento a momenti conviviali come pranzi, cene, apericene o più semplicemente dei brindisi:

La Fabbrica del Natale / Decorate
Immaginatevi di varcare la soglia di una location,splendida ma… completamente disadorna! Il vostro compito sarà quello di allestire la struttura, senza tralasciare alcun dettaglio! Ma non fatevi ingannare, non è così semplice come sembra…Dovrete infatti definire uno stile che accontenti tutti, pensare a come realizzarlo e… passare all’azione! Avrete poco tempo per addobbare la location. Ogni squadra avrà un obiettivo ben preciso e materiale selezionato ma attenzione una vera scenografia parte da un progetto unico che prevede buongusto, fantasia e coordinazione. Ogni squadra poi si occuperà di addobbi selezionati e così distribuiti: ingresso, centrotavola, albero, camino, soffitto, punti luce, racconto di Natale. Allo scadere del tempo, fermi tutti: foto! …e via ai festeggiamenti.

La Fabbrica del Natale / Cooking
Creiamo insieme un banchetto natalizio e la scenografia che si merita, per conferirgli l’aspetto importante di festa e di tradizione. I partecipanti si divideranno in squadre che gareggeranno rispettivamente per la cucina, per mezzo della guida di due chef e per la decorazione del banchetto tramite l’aiuto di uno scenografo. Il banchetto natalizio deve fondersi con la poesia del Natale e alle caratteristiche dei menù proposti. Al termine dei giochi tutti godranno di una serata speciale, dove non mancherà nulla: aperitivo, cena e night-party…ma non dimenticate che mentre vi divertite stanno scegliendo che ha vinto le prove! The winner is….

L’albero dei desideri di Natale / The Race
Creiamo l’albero delle nostre feste. Gioco a squadre per selezionare l’albero più bello. Come suggerisce la tradizione avrete a disposizione un pino o un abete vero, per ogni squadra partecipante e dovrete creare l’addobbo vincente. Al termine della competizione e soprattutto al termine delle feste natalizie questi alberi potrete piantarli in un’area da voi selezionata come il giardino della vostra azienda oppure decidere di donare questi sempre-verdi ad un parco comunale, una scuola, un’area che sarà riconosciuta come dono della vostra azienda. Tornando al gioco vi possiamo anticipare che oltre al materiale e alla location adatta per creare, avrete delle regole precise ed un tema da sviluppare. Immersi in un’atmosfera natalizia, con sottofondo musicali suggestivi vi divertirete come in famiglia a vestire il vostro albero di Natale. Tra quelli realizzati da più aziende in differenti eventi, l’albero natalizio più originale e che avrà raccolto più consensi in una classifica specifica, riceverà inoltre uno speciale riconoscimento …a sorpresa!

Fuori Menù di Natale/ Team Cooking
Cos’è il Natale senza un menù speciale? Il pranzo o la cena di Natale riuniscono tutti intorno al tavolo a gustare piatti prelibati e spesso tradizionali. Ogni città ha piatti tipici e modi di presentarli differenti. Individuiamo la zona di appartenenza e sfidiamoci in cucina. Sarete in una location attrezzata per poter cucinare al meglio. Potrete una volta suddivisi in due squadre, creare il vostro menù per poi servirlo in tavola ai vostri colleghi. I colleghi “assaggiatori” avranno poi il duro compito di valutare ogni portata. I punteggi degli assaggiatori verranno poi sommati al resto della commissione, costituita da altre valutazioni : originalità del menù proposto, preparazione del coperto, presentazione della pietanza, bravura del cameriere, organizzazione della cucina e del team dei cuochi. Non dimenticatevi che in questa attività natalizia di Team cooking, ogni partecipante è un vostro collega e quindi sarà difficile valutare quanto essere valutati. I ruoli aziendali potrebbero anche essere completamente rovesciati e il vostro responsabile potrebbe finire a pelar patate! Ma si sà, in una squadra tutti sono importanti per finalizzare l’obiettivo!

Xmas Gospel / Chorus Building
Se pensiamo al Gospel nero, americano, rimaniamo sempre incantati dall’energia e dalla bellezza delle voci che ascoltiamo e che guardiamo ballare. Vi piacerebbe provare? Non credete di riuscire a trasformare il vostro gruppo di lavoro in un vero e proprio coro? Ok, allora vi togliamo la difficoltà del ballo, ma vi assicuriamo che il coro sarete in grado di formarlo! Sarete preparati da maestri professionisti, suddivisi per tonalità e melodie e poi, dopo poche ore di prova, di nuovo insieme per il vostro, credeteci: in-di-men-ti-ca-bi-le, concerto Gospel di Natale!

Xmas Bubble / Wine Tasting Challenge
E’ tempo di bollicine! Si, di quelle frizzanti di uno Spumante italiano o di quelle inebrianti di uno Champagne. I nostri Sommelier ci introdurranno con storia e metodo in questo mondo gustoso. Poi inizia la sfida, quella con il nostro palato, il nostro olfatto, per imparare a riconoscere sapori e profumi. E parlando di “Bollicine” cos’è meglio? Il blasonato Champagne o un ottimo spumante italiano? E quali differenze vi sono? Sapresti riconoscere al volo gli aromi dai quali questi vini derivano? Grazie alle indicazioni offerte da esperti Sommelier professionisti, in grado di trasferire le basi per comprendere questo inebriante mondo delle bollicine, l’attività ha inizio con un test di riconoscimento degli aromi ai quali i differenti tipi di Bollicine si rifanno, per poi proseguire con il confronto e riconoscimento “alla cieca” e la risposta a semplici domande  sul mondo delle bollicine, per poi terminare con la premiazione del team vincitore e con un meritato brindisi al proprio gusto! Questa attività di Team Building esalta il ”gusto di fare squadra” e, naturalmente, anche i nostri gusti personali, quelli che invogliano a conoscere, scoprire a soprattutto in questo caso, ad apprendere!

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Il team building trasforma l’esperienza di Sommelier in metafora formativa aziendale

Avete mai immaginato e desiderato di poter creare il vostro vino?
Scegliere il giusto equilibrio di sapori e profumi? E se tutto ciò fosse realizzato attraverso un progetto di Team Building che trasforma questa esperienza in metafora formativa?

Provate ad immaginare la giornata…

Si potrebbe iniziare con un breve tour in un’azienda vitivinicola, durante il quale un sommelier professionista, nonché esperto di marketing del settore, vi introdurrà al mondo del vino e ai suoi segreti.  Al termine, vi sposterete in aula dove ad attendervi ci saranno bottiglie, bicchieri e cavatappi. Il sommelier spiegherà come miscelare i vini e abbinarli correttamente ai prodotti gastronomici. È importante quindi ascoltare le istruzioni e le informazioni che verranno fornite, senza le quali potreste pregiudicare il vostro lavoro.

Ed ecco che entrerete nel vivo dell’attività!
Suddivisi in Team, avrete un obiettivo da portare a termine: realizzare un nuovo vino da lanciare sul mercato per mezzo di una strategia originale e mirata.

Non è proprio impresa facile trovare il giusto equilibrio di sapori e odori, soprattutto se i materiali forniti non sono in abbondanza… Saper gestire quindi le poche risorse a disposizione e lo stress che ne deriva è indispensabile per portare a termine la prova! Una volta creata la vostra cuvée, dovrete acquistare con i “crediti” a vostra disposizione alcuni prodotti gastronomici da abbinare e i materiali per abbellire la presentazione.

Tuttavia, il vino senza un adeguato biglietto da visita non può essere venduto. Dovrete quindi ideare e realizzare una etichetta, “progettata” ad hoc, con un nome efficace e attrattivo. Al termine, verrà eseguita una degustazione del nuovo vino realizzato ed espresso il punteggio di valutazione in base a:

  • Sapore del vino.
  • Abbinamento con cibi e presentazione generale.
  • Abilità di contrattazione, in base ai “crediti” risparmiati.
  • Efficacia della strategia commerciale.

Un lavoro di squadra che consente ogni membro del gruppo di esprimere le proprie capacità e aggiungere il proprio apporto per il successo del gruppo.

Una serie di attività che consentiranno all’esperto di EVENTI AZIENDALI MiLANO di condurre un debriefing che, partendo dall’esperienza appena vissuta, fornirà gli spunti per analizzare quanto avviene in azienda per elaborare nuove modalità operative.

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Team Building Bike Tresure Hunt

Sole e temperature gradevoli… è arrivata l’estate settembrina! Quale momento migliore per un team building outdoor a contatto con la natura?

Se avete bisogno di dare una sferzata di energia al vostro Team, rafforzare lo spirito di aggregazione, il lavoro di squadra e la collaborazione, lontano dagli uffici, questo Team Building potrebbe fare al caso vostro!

Bando alla pigrizia quindi… A bordo di una moderna mountain bike, vi ritrovate a percorrere in lungo e in largo uno dei più splendidi parchi italiani ed europei: il Parco di Monza. Tra sterrati e sentieri nascosti, dovete individuare, attraverso l’uso di una mappa e di una bussola, e raggiungere alcune tappe a bordo delle vostre due ruote. In ogni traguardo ci sono alcune prove da svolgere o dei piccoli tesori nascosti da cercare con lucidità, spirito d’osservazione e determinazione. Tesori , o per meglio dire valori aziendali, che a prima vista potreste non considerare o non valutare adeguatamente!

Ogni prova superata corrisponde a punti, la cui somma determina la classifica finale… Ma attenzione! Solo superando correttamente i “check point” tutti insieme, potrete concorrere alla vittoria della Bike Treasure Hunt…

Così come in azienda, il lavoro di gruppo è infatti fondamentale per portare a termine gli obiettivi prefissati. Bisogna imparare a muoversi in “sintonia”, non lasciare nessun indietro, adattarsi al “passo” degli altri, spronarli e aiutarli in caso di difficoltà anche quando qualche imprevisto rallenta l’attività …

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