Calendario dell’Avvento Team Building Aziendale

Sfrutta l’idea del calendario dell’Avvento per accompagnare i tuoi collaboratori con un team building online virtuale lungo 25 giorni.

In smart working o in ufficio, tutti i membri del tuo team potranno divertirsi e sfidarsi per ritrovare lo spirito “leggero” del Natale.

Tutti amano aprire le caselline del calendario dell’avvento e godersi una dolce sorpresa ogni giorno… Immagina ora un gioco che fa la stessa cosa ma ti sfida in una divertente serie di quiz e gag in foto e video!

Questa è l’idea alla base del nostro gioco XMAS ADVENT Calendar.

I partecipanti riceveranno un QR code per lanciare il game. Ogni giorno riceveranno nuove sfide e guadagneranno punti per ogni prova superata. Dovranno competere per essere in testa alla classifica e vincere dei premi al termine dell’attività.

Questa attività di team building si conclude con un evento virtuale durante il quale gli ospiti possono socializzare e vedere una carrellata delle migliori foto e video che hanno prodotto.

E’ possibile giocare anche con collaboratori di nazioni e lingue diverse, per un unico grande gruppo internazionale.

Guarda il Video di presentazione di XMAS ADVENT Calendar.

Chiedi la tua DEMO LINK

Team Building e Formazione. Prepararsi al 2020

Perché è importante creare un team?
Si può lavorare in tanti modi. Per passione o per dovere, per realizzarsi o per guadagnare, per essere soddisfatti di sé o per necessità economica.
E allo stesso modo si può lavorare mettendoci tutto se stessi o semplicemente eseguendo le richieste e i compiti assegnati, o peggio di tutti “facendo così perché così si è sempre fatto”.
Gestire un Team significa sapere esattamente il valore umano e i modi di essere con cui si ha a che fare per cercare in ogni situazione di trarre il meglio.
Gestire un Team di lavoro significa però anche saper tracciare percorsi di formazione e incentivazione che aiutino le persone a sentirsi parte di una squadra.
Saper coinvolgere attraverso la formazione e la messa in comune dei valori aziendali diventa importante a nostro parere soprattutto per sollecitare la creatività e la proattività dei collaboratori.
Come fare? Le possibilità sono tante ma per molte realtà la strada vincente è quella che passa attraverso lo svolgimento di progetti di formazione basati sul gioco di ruolo e la creazione di metafore aziendali. Semplici e potenti al tempo stesso coinvolgono completamente i partecipanti, ragione ed emozioni, per una esperienza completa.
Esistono tanti percorsi possibili da cui partire per personalizzare i contenuti sulle esigenze delle aziende stesse.
Sul nostro sito potete trovare tante idee; oggi vi segnaliamo in particolare

LEGO InterACTION una straordinaria attività di team working in grado di generare metafore aziendali per ricreare, in modo”costruttivo”, divertente e spensierato le consuetudini di lavoro tipiche di ogni organizzazione. Una potentissima “cartina tornasole” capace di far emergere spontaneamente gran parte delle abitudini che, nel bene e nel male, sono radicate nelle organizzazioni. Le metafore aziendali generate da Lego InterACTION offrono spunti preziosi che, grazie a una fase di debriefing guidata, permettono di far scaturire dai partecipanti delle proposte evolutive spontanee/concrete.

Scopri di più

 

TEAM BUILDING AZIENDALI PER NATALE

  • Siete alla ricerca di qualche idea nuova per rendere più divertente, rilassante o adrenalinica, giocosa o formativa la celebrazione del Natale in azienda?
  • L’anno si sta chiudendo bene grazie al grande lavoro fatto nei mesi precedenti e questo merita una bella celebrazione?
  • Pensate che il Natale sia sempre il Natale e che sia l’occasione per trovarsi tutti insieme anche da sedi lontane per condividere un momento di gioia e condivisione?

Queste sono alcune delle motivazioni per cui le aziende scelgono di festeggiare il Natale e come Eventi Aziendali Milano abbiamo davvero tante idee da proporvi!!!!

Potete iniziare a dare una occhiata alla nostra pagina sul sito web (https://eventi-aziendali-milano.it/idee-festa-natale-aziendale/) dove troverete alcuni “filoni” di Team Building, ma ricordate che la fantasia e la flessibilità non ci mancano e siamo pronti a personalizzare per voi qualsiasi idea.

Metteteci alla prova! Contatti 02 89367300 oppure LINK

TEAM BUILDING AZIENDALI INDOOR NOVITA’. Digital Escape Room

Per la festa di Natale aziendale o per qualsiasi altra celebrazione o company meeting il Team Building basato su Escape Room in versione digitale è il modo più divertente per stare insieme e imparare a “Fare Squadra”.

Vivi l’intrigo e le sfide delle Escape Room Digitali senza vincoli e limitazioni di luogo e di tema. E’ possibile infatti organizzare questo Team Building per gruppi piccoli, medi e grandi, facendo giocare tutti i partecipanti nello stesso momento.

Grazie all’utilizzo di tecnologie innovative e digitali vi offriamo proposte di Team Building a tema ESCAPE ROOM adatte a qualsiasi luogo e gruppo di partecipanti.

I vantaggi delle ESCAPE ROOM DIGITALI

  • Si possono realizzare in qualsiasi luogo / struttura: hotel. centro congressi, uffici
  • Si giocano tutti insieme in contemporanea, non importa quanti siate. Nessun limite: una grande sfida aziendale a squadre ma anche con un finale corale.
  • Sono personalizzabili nello scenario e nelle prove per renderli molti coinvolgenti, formativi e originali.
  • Stimolano il problem solving e lo spirito di squadra per arrivare per primi all’uscita dagli ambienti virtuali, e quindi aiutare tutte le altre squadre a salvarsi. Competizione tra Team, ma anche senso di appartenenza ad un’unica Azienda.

Caratteristiche delle ESCAPE ROOM DIGITALI

  • Team Building INDOOR
  • Durata variabile in funzione delle necessità dell’Evento Aziendale. Minimo 2 ore
  • Basata sull’uso di iPAD da noi forniti

Scopri sul sito alcune idee e scenari di ESCAPE ROOM ( https://eventi-aziendali-milano.it/le-proposte-di-eventi-aziendali-milano/ ) oppure chiamaci per personalizzazioni e informazioni al numero 335 812 9466.

Organizzazione Team Building Esperienziali: sperimenta la Digital Transformation con i tuoi collaboratori

#JumpOVER the Digital Transformation

Il mondo è cambiato più negli ultimi cinquant’anni che nei precedenti 5.000.

L’evoluzione delle tecnologie digitali ha cambiato e continua a cambiare le nostre abitudini e modalità di interagire con il mondo che ci circonda, fatto di persone e oggi anche di dispositivi che ci aiutano e ci semplificano la vita imparando a reagire ai nostri stimoli in modo automatico.

nel mondo del lavoro ORA E’ IMPORTANTE CAMBIARE, OFFRIRE A TUTTI I COLLABORATORI LA FORMAZIONE E LA MOTIVAZIONE A DIVENTARE DIGITAL.

L’OBIETTIVO E’ CREARE L’OPPORTUNITA’ DI PORTARE innovazione E proattività PER un futuro agile, CAPACE DI SFRUTTARE il mindset e le competenze DI TUTTI.

E’ importante cancellare l’atteggiamento del  “qui abbiamo sempre fatto così”, affermazione magari accompagnata, quando proprio questa categoria di persone non possono più nascondersi dall’immobilismo, dall’ulteriore espressione: “ditemi quello che devo fare e io lo faccio”, senza voler comprendere che il mondo (tutto, non solo quello del lavoro), oggi ci chiede di esser noi i protagonisti del cambiamento stando al passo e sfruttando le innovazioni e con le facilitazioni offerte dalle tecnologie digitali (e non solo).

“Aiutare le persone ad adottare la Digital Transformation con un Team Building si può?”

Eventi Aziendali MiLANO  ha messo a punto un collaudato format esperienziale per formare i collaboratori a comprendere, condividere, interagire, ma soprattutto insegnare a trarre vantaggio dai grandi cambiamenti che stiamo vivendo dal punto di vista delle comunicazioni e delle relazioni sociali.

Si parte da semplici domande come: “Ti sei accorto di quanto è cambiato intorno a te? È in atto una rivoluzione globale. E tu ne sei parte integrante. Esplora e sfrutta i nuovi strumenti che hai a disposizione. Percorri nuove strade…”. Percorrere nuove strade significa anche creare nuovi modi per lavorare e creare insieme il futuro, nel lavoro e nella vita personale di ciascuno. Maneggiare gli strumenti digitali (come del resto i nostri iPad di ultima generazione come “terminali” ideali per la sperimentazione immersiva in innumerevoli ambiti). Il tutto per innescare nuove possibilità, superare barriere grazie alla tecnologia e alle risorse aziendali disponibili.

Questo è l’obiettivo del Team Building #JumpOVER the Digital Transformation. Questo è il nostro compito di consulenti per la formazione esperienziale.  

Useremo Strumenti Digitali, Gestione delle Informazioni, Internet delle Cose e Realtà Aumentata. per organizzare delle prove esperienziali più o meno complesse in funzione degli obiettivi che l’azienda vuole raggiungere.

Vuoi saperne di più? Contattaci subito

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Organizzazione Team Building Aziendali: “Sopravvivere significa fare Squadra”

Oggi vi raccontiamo CASTAWAY SURVIVING Team Building, uno dei programmi di formazione e incentivazione di Eventi Aziendali MiLANO in cui maggiormente l’idea di “gioco di squadra” è fondamentale.

Dall’isola non si riparte, all’isola non si sfugge se non si lavora davvero tutti insieme, ciascuno secondo le proprie competenze.

Un team building outdoor dove non è necessario primeggiare fisicamente, ma è davvero fondamentale distribuirsi i compiti e affrontare le diverse aree di attività per arrivare a costruire il proprio mezzo di salvataggio, da usate TUTTI INSIEME per lasciare l’isola del naufragio.

Ideale per gruppi piccoli, medi e grandi, richiede circa 3 ore di tempo

Scopri di più leggendo la scheda di CASTAWAY SURVIVING Team Building Link

ADATTARSI, IMPROVVISARE, RISOLVERE PROBLEMI E RAGGIUNGERE UN OBIETTIVO FINALE.

CASTAWAY SURVIVING è il Team Building di Avventura Outdoor di Eventi Aziendali MiLANO pensata per far comprendere l’importanza del saper sfruttare le risorse disponibili (anche) in azienda. Una attività di tipo avventuroso totalmente personalizzabile su esigenze aziendali della durata variabile da tre ore a 6 ore (o anche più se richiesto). Una divertente avventura di sopravvivenza a squadre che guida i partecipanti a riflettere sull’importanza dell’orientamento a fare, come si dice in gergo, “di necessità virtù”.

 

Scopri di più leggendo la scheda di CASTAWAY SURVIVING Team Building Link

 

2019: la tua Azienda compie gli anni? Organizzare una festa può essere troppo poco!

Ogni giorno possiamo vedere quante aziende ormai hanno fatto del loro anniversario un’occasione per celebrare il lavoro fatto in tanti anni e soprattutto ringraziare e motivare il proprio team, poiché è anche grazie a loro che si è ottenuto quel risultato.

In rete possiamo trovare tantissimi esempi di come varie aziende, di differenti dimensioni, target e anche paesi diversi abbiano inteso questo importante evento, non come semplicemente una festa aziendale o una cena di gala, ma hanno pianificato una serie di azioni promozionali e d’immagine intorno all’anniversario.

Si creano prodotti ad hoc, si fanno edizioni speciali e limitate o si pensa al restyling di tutta l’immagine aziendale, fino alla creazione di un logo speciale per l’occasione.

E’ molto interessante notare come una ricorrenza possa quindi diventare un nuovo punto di partenza, un’occasione in più per farsi notare e non essere semplicemente un traguardo, certo da festeggiare ma non come “conclusione”, bensì come inizio…..

EA-MiLANO è pronta con molte idee per trasformare l’anniversario aziendale in un’opportunità marketing e commerciale, ricca di nuove possibilità.

EA-MiLANO è in grado di coordinare e articolare una serie di azioni sinergiche tra loro per celebrare l’anniversario aziendale, ma anche e soprattutto per renderlo un vantaggio in termini di risultati commerciali.
Infatti EA-MiLANO concepisce l’anniversario aziendale come un “plus” da sfruttare per pianificare nuove campagne vendita, fidelizzare i clienti, progettare una vincente comunicazione multicanale, ideare campagne promozionali ma specialmente generare nuovo business. Per questo motivo abbiamo un prodotto completo, personalizzato e concepito su misura per il cliente. Per valorizzare i punti di forza è possibile dimostrare che un investimento in questo senso si tramuta in frutti concreti per accrescere ancora di più quello che è la realtà aziendale, in tutte le sue sfaccettature.

Il 2019 sarà l’anno del tuo anniversario? E allora cosa stai aspettando?? Contattaci per sapere cosa possiamo fare per te e la tua azienda, per rendere grande il tuo risultato! Scopri di più link

24 IDEE DI TEAM BUILDING PER IL 2019 – IDEA N. 12 – IL VALORE FORMATIVO DEL RUGBY

Dritti alla meta! – Team Building & Rugby per tutti!

Il Rugby è uno sport che si presta perfettamente ad essere adottato come metafora del team building.

Le regole della palla ovale possono rendere consapevoli e far apprendere a tutti i membri della squadra i principi di costruzione di uno spirito di gruppo positivo, oltre che orientato agli scopi:
• ognuno si sente corresponsabile dei successi e degli insuccessi della squadra
• ognuno dà il meglio di sé in un’ottica di pieno coinvolgimento, collaborazione e sostegno reciproco.

Svolto in un vero impianto sportivo, seguiti da formatori e coach professionisti, il Team Building è molto divertente e molto utile per comunicare i valori di appartenenza e di complementarietà nei team di progetto.

Eventi Aziendali Milano collabora con le principali strutture sportive dedicate al Rugby in tutta Italia, contattaci per saperne di più Link

24 IDEE DI TEAM BUILDING PER IL 2019 – IDEA N. 7 TEAM BUILDING CREATIVI

Art Directors’ Challenge! The Video Advertising Oscar

Fai lavorare in squadra i tuoi colleghi per creare una pubblicità o un telegiornale e ottenere video emozionali come risultato.

I team lavoreranno affiancati dai nostri colleghi esperti in tecniche di regia e di riprese video per apprendere i segreti della perfetta realizzazione di corporate video.
Scopri di più https://eventi-aziendali-milano.it/carosello-video-adv-challenge/

24 IDEE DI TEAM BUILDING PER IL 2019 – IDEA N. 4 – LO SPORT COME METAFORA AZIENDALE

Usare lo sport per divertire e insegnare le dinamiche di gruppo, i vantaggi del lavoro di squadra e le modalità per vincere tutti insieme sono obiettivi emozionanti da raggiungere in un team building.

Scegliere il Rugby è una idea vincente perché è lo sport del collettivo, da soli non si fa mai meta, bisogna passare la palla agli altri, avendo cura di loro, voltandosi indietro per assicurarsi che siano pronti a riceverla. La palla del rugby è ovale: non rotola, bisogna portarla a mano.

Nel Rugby bisogna esserci, oltre la linea di meta, e solo i tuoi compagni ti ci possono portare. Metro dopo metro, passaggio dopo passaggio.

Capite perché il Rugby è ideale per Team Building formativi? I nostri coach tecnici (sportivi) e i formatori specializzati sapranno creare momenti in aula e sul campo personalizzati sulle vostre esigenze aziendali.

Scoprite di più https://eventi-aziendali-milano.it/touch-rugby-building-games/