Eventi aziendali online o Eventi in presenza?

La parola d’ordine è sicurezza. Sicurezza e salute dei collaboratori aziendali e di tutti coloro che sono coinvolti nell’evento stesso.

I giorni del lockdown sono terminati, ma nonostante questo la prudenza e, in alcuni casi il timore di molte persone, stanno portando le aziende a proseguire le attività da remoto. Lo smart working si afferma ogni giorno di più come nuovo stile organizzativo, ma come tutti i cambiamenti è necessario guidarlo e formare le persone ad usarlo con consapevolezza.

Il rischio di “lasciar andare le cose” è che l’abitudine e le regole del lavorare in team si perdano a favore di un isolamento e di una attività fatta di scelte individuali più che di vere condivisioni di informazioni e scelte.

Gli uffici delle Risorse Umane e i consulenti aziendali si stanno rivolgendo a EA-Milano per progettare team building adatti alle esigenze del momento, attraverso cui insegnare a cooperare a distanza, a lavorare in team anche da remoto e a continuare a sentirsi parte di una squadra.

In alcuni casi i progetti si basano su soluzioni ancora 100% online, proprio per spiegare, anche attraverso il gioco, come lavorare dietro uno schermo possa comunque supportare il lavoro collettivo. Ecco quindi che abbiamo format divertenti o anche molto formativi basati sull’uso di tablet o smartphone dei giocatori, attraverso cui realizzare attività o superare prove con l’aiuto di tutta la squadra. Possono essere attività concentrate in un unico appuntamento, in cui il formatore eroga anche la propria docenza online, oppure possono essere appuntamenti in pillole suddivisi su periodi di giorni più lunghi, per non interrompere l’attività lavorativa.

In altri casi i progetti sono già tornati a prevedere una presenza tutti insieme, in sicurezza, in un luogo fisico dove incontrasi e scambiarsi impressioni e idee sul Nuovo Normale. Ecco allora l’organizzazione di eventi aziendali all’aperto o in strutture che consentano il distanziamento sociale e la sicurezza.

La tua azienda di cosa ha bisogno?
Quali nuovi stimoli e quali nuove linee guida necessitano i tuoi collaboratori?
Parlane con noi senza impegno. Abbiamo tutta la nostra esperienza di team builder e formatori da mettere a tua disposizione.

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Come far ripartire gli eventi? EA Milano alla MIlano Digital Week presenta 3 idee

Idee per EMOZIONARE, MOTIVARE E COMPETERE attraverso l’uso del digitale e di eventi online capaci di restituire la vivacità e l’efficacia degli eventi in presenza.

NEW loghi ONLINE MDW-02Appuntamento il 26 maggio alle ore 11.00, naturalmente online, per condividere non solo le possibilità tecnologiche oggi disponibili, ma soprattutto gli obiettivi aziendali che possono trovare nel digitale e nel virtuale dei buoni alleati!

Fare Eventi e riuscire a realizzare Iniziative Virtuali è un’ottima cosa, ma la vera chiave del successo sta nella definizione a priori di obiettivi, target di pubblico, contenuti e solo alla fine di questo percorso nella scelta degli strumenti con cui presentare e comunicare

EA MiLANO offre questo approccio e questo supporto alle aziende, perchè gli eventi in presenza o online siano davvero un successo duraturo.

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Eventi Aziendali e Team Building Immersivi e Virtuali

Il Digitale e la tecnologia aiuta l’industria dell’organizzazione eventi a rinnovare se stessa nel dopo Coronavirus!

Di questo siamo certi come Eventi Aziendali Milano. Negli scorsi giorni abbiamo avviato team building interattivi e digitali dal titolo “Smart Worker Hunted” per aziende e gruppi di lavoro in Smart Working.

Eventi online che sono piaciuti e che si sono appoggiati alla tecnologia del nostro fornitore Moove come applicazione di gioco per iOS e Android, ma anche a sistemi di Meeting online come Zoom.

Questa è certamente una soluzione, lo smart working resterà nel tempo un modo diffuso di lavoro e collaborazione. Non basta però

Le aziende, finita l’emergenza, avranno bisogno di realizzare di nuovo eventi emozionanti, ingaggianti e coinvolgenti non solo per i collaboratori ma anche per clienti e partner.

Sarà quindi il momento degli eventi immersivi.

Una nuova ricerca europea, commissionata da Epson e intitolata “The Experiential Future“, ha evidenziato l’atteggiamento dei consumatori nei confronti della partecipazione ad eventi e attrazioni. La ricerca ha analizzato i punti di vista sull’uso delle tecnologie immersive in eventi e attrazioni dove si utilizzano proiezioni su larga scala, display interattivi, ologrammi, realtà virtuale e aumentata.

I Millennial – i nati fra il 1980 e il 1993 – sono i più attratti da questo tipo di eventi: il 73% degli intervistati in questa fascia d’età ha partecipato negli ultimi 12 mesi a un evento o a un’attrazione in cui è stato coinvolto in un’esperienza diretta, mentre più della metà degli stessi (66%) ritiene che la tecnologia immersiva non sia utilizzata a sufficienza in occasione di eventi.

Il 35% della Generazione Z – i nati fra il 1994 e il 2003 – e il 26% dei Baby Boomer – nati dal 1946 al 1964 – invece hanno partecipato a eventi con un forte coinvolgimento diretto e personale persino al di fuori del loro paese d’origine, contro il 23% della Generazione X – nati tra il 1965 e il 1979 – e il 17% dei Millennial.

Ciò dimostra che le imprese che utilizzano questi elementi possono ottenere chiari vantaggi economici, evidenziando al tempo stesso come anche il turismo in generale possa trarne vantaggio. Il 70% della Generazione X concorda inoltre sul fatto che preferisce eventi o attrazioni che includono un elemento esperienziale, seguita dai Millennial (67%), dalla Generazione Z (61%) e dai Baby Boomer (58%). In sintesi: più è giovane il pubblico che si vuole raggiungere e maggiore è la possibilità di ottenere buoni risultati con un coinvolgimento esperienziale.

Eventi Aziendali Milano ha già selezionato una serie di tecnologie utili all’organizzazione di eventi aziendali immersivi dedicati sia al rinforzo della motivazione dei collaboratori (incentive, team building, anniversari aziendali e kick off) sia alla presentazione di prodotti e servizi al mercato (lancio prodotti, fiere virtuali, stand virtuali, ecc).

Contattaci, ne possiamo parlare insieme per creare progetti personalizzati di eventi immersivi e virtuali. LINK