#JumpOVER the Digital Transformation
Il mondo è cambiato più negli ultimi cinquant’anni che nei precedenti 5.000.
L’evoluzione delle tecnologie digitali ha cambiato e continua a cambiare le nostre abitudini e modalità di interagire con il mondo che ci circonda, fatto di persone e oggi anche di dispositivi che ci aiutano e ci semplificano la vita imparando a reagire ai nostri stimoli in modo automatico.
nel mondo del lavoro ORA E’ IMPORTANTE CAMBIARE, OFFRIRE A TUTTI I COLLABORATORI LA FORMAZIONE E LA MOTIVAZIONE A DIVENTARE DIGITAL.
L’OBIETTIVO E’ CREARE L’OPPORTUNITA’ DI PORTARE innovazione E proattività PER un futuro agile, CAPACE DI SFRUTTARE il mindset e le competenze DI TUTTI.
E’ importante cancellare l’atteggiamento del “qui abbiamo sempre fatto così”, affermazione magari accompagnata, quando proprio questa categoria di persone non possono più nascondersi dall’immobilismo, dall’ulteriore espressione: “ditemi quello che devo fare e io lo faccio”, senza voler comprendere che il mondo (tutto, non solo quello del lavoro), oggi ci chiede di esser noi i protagonisti del cambiamento stando al passo e sfruttando le innovazioni e con le facilitazioni offerte dalle tecnologie digitali (e non solo).
“Aiutare le persone ad adottare la Digital Transformation con un Team Building si può?”
Eventi Aziendali MiLANO ha messo a punto un collaudato format esperienziale per formare i collaboratori a comprendere, condividere, interagire, ma soprattutto insegnare a trarre vantaggio dai grandi cambiamenti che stiamo vivendo dal punto di vista delle comunicazioni e delle relazioni sociali.
Si parte da semplici domande come: “Ti sei accorto di quanto è cambiato intorno a te? È in atto una rivoluzione globale. E tu ne sei parte integrante. Esplora e sfrutta i nuovi strumenti che hai a disposizione. Percorri nuove strade…”. Percorrere nuove strade significa anche creare nuovi modi per lavorare e creare insieme il futuro, nel lavoro e nella vita personale di ciascuno. Maneggiare gli strumenti digitali (come del resto i nostri iPad di ultima generazione come “terminali” ideali per la sperimentazione immersiva in innumerevoli ambiti). Il tutto per innescare nuove possibilità, superare barriere grazie alla tecnologia e alle risorse aziendali disponibili.
Questo è l’obiettivo del Team Building #JumpOVER the Digital Transformation. Questo è il nostro compito di consulenti per la formazione esperienziale.
Useremo Strumenti Digitali, Gestione delle Informazioni, Internet delle Cose e Realtà Aumentata. per organizzare delle prove esperienziali più o meno complesse in funzione degli obiettivi che l’azienda vuole raggiungere.
Vuoi saperne di più? Contattaci subito
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